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残業代・未払金請求をお考えの方に

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労働者は業種・職業を問わず、会社側に残業代を請求できます。 原則として1分でも残業が発生したら、会社側には残業代を支払う義務があります。 しかし実際には「サービス残業」とされ、残業代が正当に支払われていないケースがあります。 ここでは、気を付けたいポイントを説明していきます。   まず、未払い残業代の時効は2年です。 それゆえ、さかのぼって請求でき...
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解雇を伝えられた時の対処法

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まず、大原則ですが正当な理由のない解雇は認められません。 会社側は合理的な理由がなければ労働者を解雇することはできません。 もし不当に解雇された場合、解雇の無効を主張することができます。   解雇が認められるためには法律で定められた要件を満たす必要があります。   整理解雇 会社の経営上の都合により、リストラが必要なときに行われる...
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金銭トラブルの解決方法

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お金をめぐるトラブルは日々起こっています。 友人や知人の間で金銭の貸し借りや男女間での金銭のやり取りに関してトラブルとなるパターンが多いといえます。   このように、金銭トラブルには様々な事例が考えられますが、それぞれについてどのように対応すればいいでしょうか。 内容証明郵便を送付する 相手方と交渉する 訴訟を提起する という方法が考えられます...
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